Меню

Профессиональное образование

Система профессионального образования Вологодской области включает:

32 государственных профессиональных образовательных организаций (далее – СПО);
2 частных профессиональных образовательных организации;
5 государственных вузов,
2 филиала государственных вузов.

Профессиональное обучение молодежи и незанятого населения осуществляется по 36 профессиям и 99 специальностям среднего профессионального образования, 321 образовательной программе в учреждениях высшего образования.

Контингент студентов колледжей, техникумов и вузов области составляет 43,3 тысячи человек.

Подготовка рабочих и специалистов ведется для отраслей машиностроения, металлургии, химии, железнодорожного и автомобильного транспорта, строительства, легкой и текстильной промышленности, отрасли связи, сферы обслуживания, торговли и общественного питания, сельского и лесного хозяйства, энергетики, экономики, менеджмента, народных промыслов и др.

Ежегодно учреждениями профессионального образования осуществляется подготовка более 5 тыс. молодых рабочих и специалистов среднего звена, более 3,5 тысяч специалистов с высшим образованием.

В области в рамках модернизации системы профессионального образования осуществляются мероприятия по развитию сети, направленные на выстраивание системы непрерывного профессионального образования, улучшение качества подготовки выпускников, обеспечение потребности базовых организаций в кадрах рабочих и специалистов. Данные мероприятия включают создание многоуровневых учебных заведений СПО, обеспечивающих непрерывное и более качественное профессиональное образование (учреждения НПО преобразованы или присоединены к учреждениям СПО); сформирована сети ресурсных центров на базе учреждений СПО, которая охватывает все приоритетные отрасли экономики и ориентирована на мобильную подготовку востребованных рабочих кадров.

В образовательных учреждениях профессионального образования вводятся новые федеральные государственные образовательные стандарты, в том числе по направлениям, входящим в ТОП-50 и ТОП-Регион.

На выявление талантливой молодежи направлены ежегодно проводимые:

- областная олимпиада обучающихся образовательных учреждений профессионального образования по математике, физике, химии, история, русский язык, информатика;

- конкурсы профессионального мастерства обучающихся по профессиям: «Механизация сельского хозяйства», «Водитель автомобиля», «Повар, кондитер», «Сварщик» и др.,

-научно-практическая конференции для обучающихся и педагогов «От творчества обучающегося к творчеству ученого».

Развитию творческого потенциала инженерно-педагогических работников способствует проведение областного конкурса мастеров производственного обучения и преподавателей профессиональных циклов образовательных учреждений СПО «Мастер года».

Развитие системы профессионального образования строится на укреплении взаимодействия органов власти и управления, работодателей, образовательных учреждений в вопросах подготовки кадров. В области сформирована региональная модель государственно-частного партнерства, в основе которой определена многоуровневая система координационных советов по подготовке кадров.

Сегодня многоуровневая система координационных советов по подготовке кадров включает в себя:

1) областной координационный совет по подготовке кадров под руководством первого заместителя Губернатора области (создан постановлением Правительства области от 9 апреля 2007 года № 487);

2) 6 отраслевых координационных советов по приоритетным для области экономическим кластерам, созданных постановлениями отраслевых департаментов в 2011-2012 годах, в том числе:
- по подготовке кадров для машиностроительного комплекса области;
- по подготовке кадров для строительного комплекса;
- по подготовке кадров для агропромышленного комплекса, торговли и сферы услуг;
- по подготовке кадров для дорожного хозяйства и транспорта;
- по подготовке кадров для лесного комплекса области;
- по подготовке квалифицированных специалистов для сферы образования;

3) 7 муниципальных советов по подготовке и содействию занятости населения: в городах Череповце и Вологде, в Великоустюгском, Тотемском, Сокольском, Вытегорском, Грязовецком районах (положения о советах и составы советов утверждаются распоряжениями руководителей органов местного самоуправления, администраций муниципальных образований);

4) попечительские и наблюдательные советы на уровне образовательных учреждений профессионального образования.

Советы всех уровней являются координирующими и консультативными органами, осуществляющими взаимодействие учреждений профессионального образования области, органов государственной власти области, органов местного самоуправления, научных и общественных организаций, работодателей в вопросах подготовки кадров.

В рамках работы отраслевых и муниципальных советов отрабатываются вопросы формирования механизма прогнозной потребности в кадрах, заключаются долгосрочные договоры и соглашения с работодателями на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, которыми определены объемы подготовки и софинансирования со стороны работодателей.

Предприятия, заключившие договоры (соглашения) на подготовку кадров на условиях софинансирования, получают статус базовых организаций, который закрепляется постановлением Правительства области. Такой статус присвоен 20 организациям бизнеса, в том числе: ОАО «Северсталь», ЗАО «ФосАгро Череповец», ЗАО «Вологодский подшипниковый завод», ОАО «Вологодский машиностроительный завод», ОАО «Вологодский завод строительных конструкций и дорожных машин», ОАО «Вологодский текстиль» и др.

Деятельность региона по созданию многоуровневой системы координационных советов и возрождению института «Базовой организации» признана Минобрнауки России лучшей практикой в Российской Федерации.