Меню

Кадровое обеспечение

Конкурс на замещение вакантной должности

23.05.2014

Государственная жилищная инспекция Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области

Главный консультант (рабочее место г.Череповец) (категория «специалисты», ведущая группа)

Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы области:

по образованию:
- высшее профессиональное образование
по стажу и опыту работы:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав и законы области, иные нормативные правовые акты и служебные документы в рамках компетенции инспекции и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочия органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательство о государственной гражданской службе, Регламент Правительства области, Инструкцию по делопроизводству в Правительстве области, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, правила деловой этики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен иметь навыки реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности инспекции и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Должен обладать знаниями и навыками в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенными приказом инспекции от 28 марта 2012 года № 15 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для использования должностных обязанностей».

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. №667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
- сведения о доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность области (гражданина при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидата на замещение должности государственной гражданской службы области) за 2013 год (приложение 1 к постановлению Губернатора области от 22 мая 2007 года № 164);
- сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей лица, замещающего государственную должность области (гражданина при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидата на замещение должности государственной гражданской службы области) за 2013 год (приложение 2 к постановлению Губернатора области от 22 мая 2007 года № 164).

Государственные гражданские служащие, замещающие должности в Государственной жилищной инспекции области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя начальника Государственной жилищной инспекции области.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

Документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования по адресу: г. Вологда, ул. Мальцева, д. 52, каб. 318 ежедневно кроме выходных с 14.00 до 16.00 час.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.

Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение двух месяцев после размещения объявления о конкурсе на официальном сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользовании

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и определении их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы на основе анализа представленных кандидатами документов, анкет. На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

Справки об условиях проведения конкурса по телефону 72-44-04.

Возврат к списку